人は美しくなることで、自信と勇気と笑顔を得ることができます。
自信と勇気と笑顔がある時、人は積極的に行動することができます。
積極的に行動すると、希望や夢を叶えるチャンスが増えます。
そんなきっかけを与えることができるのが美容師という仕事です。
当社では、年間104日間の休み、社会保険完備など整った福利厚生により
安心して働くことができます。スタッフ間の雰囲気も良く、
社長をはじめ会社全体が見てくれているという家族のような安心感があります。
あなたのスキルアップをサポートする教育制度も整っています。
当社でしか学ぶことのできない特許技術の習得をはじめ、
メイクや美容商品など幅広い知識を得ることができるのは美容師としての強みになります。
自分自身の使命を見つけ豊かな人生を送ってほしい。
それを当社はサポートしていきます。
もともと東京で美容師として働きたいと思っていて美容室を探していた時、SAKURAYAを紹介してもらい入社を決めました。
東京には色々なものが全て揃っているので街を歩くだけでも楽しいです！スタイリストデビューをしてお客様と接する機会も増えて、色々なお話ができる事が最近は楽しいです。技術をもっと勉強して、みんなから憧れられるような美容師になるのが目標です！
４店舗を統括しながら育成担当も務める藤野さん。実際に後輩を教育する立場から見たSAKURAYAの教育制度に聞きました。
――まずは、後輩を教育する際に気をつけていることはなんですか？
教える後輩の目線に立つように気をつけています。相手が抱えている課題について把握して、それに即した教育をしていくことが大切だと思っています。
――自分の教育で後輩が成長した感じるときはどういうときですか？
後輩たちの欲求段階が変わったときに成長したと実感します。
失敗を恐れている子も多いのですが、そういった子たちが経験を積んで「もっとできるかも！」と思うようになってくれたとき、次のステージに進んだなと感じますし、成長したと思いますね。
――後輩たちを教育する立場にいる藤野さんですが、仕事のやりがいはなんですか？
後輩の成長も含め、色々なものを見届けられることですね。
見届けつつフォローをしていって新しい道を選択肢として与えられたときが、今の自分は一番やりがいを感じます。
――今後は美容師としても、教育する立場としてもどういう方向に進もうと思っていらっしゃいますか？
まずは、ステップボーンという特殊技術の認定講師を取得しようと思っています。難しいですが、後輩を教育するためには必要だと思っています。
それから「稼げる美容師」を育てていきたいと思っています。
お休みもしっかりとりつつ、お客様や数字、給料もしっかりとれる、美容師らしい仕事はそこにあると思っています。「お客様が自分を支持してくれる」仕事なので、そういうところがもっと伝わればいいなと思っています。後輩にももっと伝えていきたいです。
――美容師を目指す方にメッセージをお願いします
どこで働くかは巡り合わせだと思うんですが、僕自身はここで働けてたくさんのこと学べました。そしてそれを踏まえて美容師を楽しいと思えています。その道しるべがここにはあるので、ぜひ興味を持っていただければと思います。一緒に頑張りましょう。
――藤野さん、ありがとうございました！
スタイリストデビューを目指すアシスタントの内藤さん。入社4年目の彼女に、SAKURAYAの教育制度について聞きました。
――まずSAKURAYAのカリキュラムでは、集合教育がありますがそれはどういうものですか？
集合教育とは、様々なお店にいる同期が一気に集まって本部で技術を教えてもらう教育制度のことです。集合教育を一緒にうける同期たちは仲間であり、ライバルであるという関係なので、和気藹々としながらも切磋琢磨しながら成長できますし、刺激にもなります！
――集合教育はどうでしたか？
一番上手な人が教えてくれるので、その時はひたすら「カット上手いな〜」と思っていました(笑) それでもわからないところがあればしっかり見てもらえました！
――集合教育はカリキュラムがしっかり組まれているんですよね？
はい！
カリキュラムに沿ってみんなで一緒に進んでいくので、自分だけ出遅れてしまうことや指導担当の先輩の裁量で進度が遅くなってしまうこともありませんでした。
――集合教育で学んだことを、どのように自分のものにしていきましたか？
集合教育で学んだことは、お店の朝晩の時間で自主練をして身につけ、先輩に査定してもらってしっかりと身に付いたのか確認してもらいます！
教育担当の先輩が決まっているので人によって評価がばらつくこともないですし、査定の機会もちゃんと設けてくれるので安心です。もちろん教育担当以外の先輩も快く教えてくれるので、色々な人から色々のやり方を学べるのはとても良いですね。
――集合教育のこととてもよくわかりました！次に、SAKURAYAにはOJTの教育もありますが、OJTはどうでしたか？
やっぱり現場でやるのが一番勉強になりますね〜。その場で「見てもらえること」「自分でやること」の大事さを、OJTを通してより感じました！
お店に実際に高いレベルの人がいるので、その人たちから直接教えてもらえるというのは大きいですね。
――美容師という職業は技術力だけではなくコミュニケーション力も大事ですが、そういった点についてOJTで学ぶことはありましたか？
ありました！
お店のトップスタイリストの大森さんから直接、「苦手なお客様にはどう接するか」などタイプ別のお客様への対応についての勉強会をお店でやってもらったのですが、とても勉強になりましたね。
――何か現場で学んだことで印象に残っているエピソードがあれば教えてください！
大森さんのマニュキュアの塗布のヘルプに入った時、お客様のペットの話になったんです。そこでお客様が「限られたものしか食べない亀なの〜」とおっしゃっていて、私はそれを聞いて、それしか食べられてないんだなと思うだけでした。ですが、大森さんは「グルメな亀さんなんですね！」と答えたんです。
そのお客様はお上品な方だったので、その一言に喜んでいらっしゃいました。
お客様に合わせてその場が盛り上がるような一言をさっと答えるその大森さんのコミュニケーション力は「すごいな」と思いましたし、勉強になりました。
――技術はもちろん、そんな素敵な言葉を言ってくれる美容師さんならお客様も指名したくなりますね！次に、SAKURAYAではヘア以外のプラスαの技術も学べるんですよね？
プラスαのスキルとして、興味がある人は化粧品や着付けのことについての教育もうけることができます！
――内藤さんは何かプラスαの技術を学ばれたんですか？
私はメイクに興味があったのでメイクについて学んでいます！
SAKURAYAでは、メイクなどの技術は2年目から希望すれば全部で約５回講習を受けられます。
店舗にも素晴らしいメイク技術を持っている緑川さんという方がいらっしゃるので、その方からも教えてもらっています。緑川さんの言った通りにやるとほんとにグッと仕上がりに差が出るので、そんなすごい方から直接教えてもらえるのは嬉しいです。
――内藤さんは化粧品検定一級も取得されたということですが、どうして取得しようと思われたんですか？
お店に通ってらっしゃるお客様は、30〜50代の方が多いんです。お店にある化粧品を使って説明したり、お直しさせていただいたりするんですが、肌の話になった時に「若いからいいわよね」と言われて済まされてしまうんです。
そんな時に肩書きなど武器があればいいな、と思って取得しようと思いました。
――内藤さん、ありがとうございました！
マネージャーであり、後輩美容師の指導を行うエデュケーターでもある池澤さん。ベテラン美容師から見たさくら屋や、さくら屋におけるエデュケーションについて聞きました。
――さくら屋を選んだ理由は何ですか？
家族を持ってからの転職だったので、福利厚生と教育体制がしっかりしているサロンを探していました。探している中でそれらの制度が整っているさくら屋に出会い、入社を決めました。
――仕事をしていて一番楽しいときはいつですか？
誰かを笑顔で輝かせた時です。
お客様ならば本日のオーダーが仕上がった時、お客様が気にいって頂いた時は、お客様のお顔がキラキラした笑顔に輝きます。
スタッフならば、例えば、サポートしているスタッフが頑張って査定に合格した時や目標達成できた時。いい笑顔になるんですよ。
その時、仕事のやりがいを感じます。
――これからの夢を聞かせてください
当社は、創業60年を越える会社です。
地域のお客様が、いくつになっても自分らしい美しさを楽しんで頂けるためのサロンであるために、お客様一人ひとりに求められるサロンへと成長し続けたいと思います。
また、先輩たちの想いを受け継いできたからこそ今があるとも思います。
先輩たちには、1日でも長くさくら屋で、安定して働ける環境を創りたい。
そして、これからさくら屋を受け継いでいく後輩たちには、豊かな人生を送れるように、一人ひとりが美容師として、生涯活躍し成長できる環境を創りたいと思います。
――どんな学生に入社してほしいですか？
みんなのあふれる自信と笑顔を創造するために、互いを認め合い共に成長し合える仲間を求めています。
――エデュケーションにについて聞かせてください！
人は誰に出会い、何(場所)に出会い、どんなことに出会うかで成長していくものと考えています。
当社は、18歳〜74歳までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。多くの人の価値観に触れることができます。
また、7つのブランドがあるので、さまざまなライフスタイルに合わせて活躍する環境があります。
そして、日本伝統の着付けや世界初、特許取得の技術を学べる環境、感性を磨く撮影やスキル向上のためのコンテスト、幅広い知識を得るための海外研修など、美容師として求められるスキルや人間力を高めるためのチャンスがあります。
さまざまな出会いを通して経験し学び気付くことこそがエデュケーション(共育)と考えています。
――池澤さん、ありがとうございました！
トータルで導くことの出来るカウンセリングシステムです。
お客さまの潜在美力を引き出すために内面分析と顔分析でお客さまを理解し、
そこからお客さまのなりたい姿にトータルで導くことの出来るカウンセリングシステムです。
トータルで導くことの出来るカウンセリングシステムです。
| 勤務地 | 東京都/多摩市・昭島市・日野市・八王子市・調布市・武蔵野市・府中市・杉並区神奈川県/川崎市(麻生区)・相模原市 |
|---|---|
| 募集要項 | 美容師・アイデザイナー・化粧品販売員 |
| 資格 | 美容師・アイデザイナー要美容師免許/年齢不問 |
| 初任給 | 美容師(新卒):214,292円アイデザイナー:214,292円化粧品販売員:200,000円 |
| 諸手当 | 交通費支給(月2万円まで)・残業・商品販売・会食費手当 |
| 昇給賞与 | 昇給年2回・賞与年2回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(厚生年金、健康保険 雇用保険 労災保険) 寮完備(女子寮のみ 3万円/月) 引越サポート(入寮以外の一人暮らしの方に6万円) 健康診断・人間ドッグ| 完全週休２日制・年間休日105日 社員旅行・リゾートホテルエクシブメンバー 技術アカデミー・海外研修 |
| 採用実績 | 北海道美容専門学校、札幌ビューティーアート専門学校、旭川理容美容専門学校、マリ－ル－イズ美容学院、八戸理容美容専門学校、青森ヘアーアーチスト、青森ﾋﾞｭｰﾃｨｰ＆ﾒﾃﾞｨｶﾙ専門学校、岩手花巻市高等理容美容学校、仙台ヘアメイク専門学校、山形美容専門学校、AIZUビュ－ティ－カレッジ、ＩＷＡＫＩヘアメイクアカデミー、国際文化理容美容専門学校・国分寺校、国際文化理容美容専門学校・渋谷校、国際文化理容美容専門学校・通信、ハリウッド美容専門学校、ハリウッド美容専門学校・通信、山野美容専門学校、山野美容専門学校・通信、山野美容芸術短期大学 美容芸術学科、専門学校エビスビュ－ティカレッジ、高山美容専門学校、窪田理容美容専門学校、窪田理容美容専門学校・通信、早稲田美容専門学校、早稲田美容専門学校・通信、町田美容専門学校、町田美容専門学校・通信、第二国際理容美容学校、第二国際理容美容学校・通信、東京ビュ－ティ－ア－ト専門学校、真野美容専門学校、東京綜合理容美容専門学校、資生堂美容学校、育成会技術専門学校、東京総合美容専門学校、栃木県美容専門学校、国際テクニカル理容美容専門学校、茨城県中央理容美容専門学校、横浜市立横浜商業高等学校・美容科、神奈川理容美容専門学校、ミスパリビューティー大宮、長野理容美容専門学校・美容科、国際ビューティーモード、ジャパンビューティーアカデミー、大原ｽﾎﾟｰﾂ医療保育福祉専門学校、湘南医療専門学校、NRB日本理容美容専門学校、ECCアーティスト美容専門学校、神戸理容美容専門学校、鳥取理容美容高等専修学校、広島理容美容専門学校、広島美容専門学校、ハリウッドワールド美容専門学校、福岡美容専門学校長崎県、長崎高等美容専門学校、宮崎高等美容学院、宮崎高等美容学校、日章学園、沖縄中部美容専門学校、沖縄中部美容専門学校、財団法人琉球美容専門学校、エルケア医療保育専門学校 |
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